Ettevõte pidas edukalt meeskonna loomise tegevusi
Kontaktnimi: Saada Lai ； Tel: +8618026026352 (WeChat/WhatsApp) ； E -post: manda@guoyeled.com
1. Sissejuhatus
Lisaks hõivatud tööle, et parandada meeskondade ühtekuuluvust ning parandada töötajate suhtlemis- ja koostööoskusi, kavandas meie ettevõte hiljuti hoolikalt ja edukalt ainulaadset meeskonna ülesehitamist. Selle tegevuse sisu oli rikas ja mitmekesine, mis mitte ainult ei võimaldanud töötajatel õnnelikku aega nautida, vaid ka nähtamatult stimuleeris kõigi kirge töö vastu ja süstis ettevõtte edasisesse arengusse uut elujõudu.
2. ürituse suursündmus
2.1 Hoolikas planeerimine ja hoolikas organisatsioon
Seda meeskonna loomise tegevust juhtis ettevõtte personaliosakond ja see kavandas ühiselt osakondade juhtidega. Enne üritust pidasid korraldajad mitmeid ettevalmistavaid koosolekuid ja viisid läbi üksikasjaliku planeerimise ja juurutamise erinevates aspektides alates sündmuste teemast, sisu kujundamisest kuni turvagarantiini, tagamaks, et sündmus võib sujuvalt toimida.
2.2 Rikkalik ja põnev sisu
Ürituse päeval paistis päike eredalt ja tuuleke polnud kuiv. Oli hea aeg reisida. Pärast seda, kui kõik töötajad kogunesid määratud kogunemispunkti, viisid nad bussi ürituse asukohta. Tee ääres naersid ja vestlesid kõik ning atmosfäär oli soe. Pärast sihtkohta saabumist algab põnevate tegevuste seeria:
·Meeskonna väljakutse: grupikonkursi kaudu testitakse meeskonna koostöövõimet ja tarkust. Töötajad julgustasid ja toetasid üksteist võistluse ajal ning ületasid ühiselt ühe raskuse teise järel.
·Huvitav spordikohtumine: on loodud mitmeid huvitavaid spordiüritusi, näiteks sõjapuksiir võistlused, releevõistlused jne. Töötajad treenivad ja ehitavad sõprussuhteid pingevabas ja meeldivaks õhkkonnas.
·Välistlik grill: Öö langedes istuvad kõik koos ja naudivad maitsvat grillimist. Vestlus tähtede all tööst ja elust suurendas vastastikust mõistmist ja usaldust.
·Lõkkepidu: rõõmsameelse muusika ja vilkuvate lõkketega astusid töötajad lavale oma andeid esitama. Laulmine, naer ja aplaus põimusid omavahel, surudes sündmuse atmosfääri haripunkti.
3. töötajad reageerisid entusiastlikult
Selle meeskonna loomise tegevuse võtsid töötajad hästi vastu. Kõik ütlesid, et see tegevus mitte ainult ei leevendanud töösurvet, vaid suurendas ka kolleegide vahelisi suhteid. Ürituse ajal aitasid kõik üksteist toetasid ning tundsid meeskonna soojust ja tugevust. Samal ajal stimuleeris tegevus ka kõigi kirge töö vastu, võimaldades kõigil hellitada üksteise vahelisi koostöövõimalusi ja teha rohkem vaeva, et aidata kaasa ettevõtte arengule.
4. Järeldus
Meie ettevõtte selle meeskonna loomise tegevuse edukas korraldamine mitte ainult ei suurendanud meeskonna ühtekuuluvust ja tsentripetaalset jõudu, vaid lõi ka ettevõtte jaoks harmoonilise ja positiivse tööõhkkonna. Usun, et järgmistel päevadel jätkab see energiline ja kirglik meeskond käsikäes edasi ja loob koos hiilgavamaid saavutusi!
